惹上冷殿下第二季 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 内地 1993

导演: 李小璐   

剧情介绍

  《惹上冷殿下》是由企鹅影视、莱可传媒联合出品,是由郭俊辰、孙艺宁等人领衔主演。《惹上冷殿下》的剧情主要讲述的是冷面歌星司徒枫本是一个高冷之人,对任何事情都很冷淡,但没想到在学校和鬼马精灵的陈青青成为同桌,两个本身没有交集的人,成为同桌后发生了一系列搞笑得事情,逐渐两人都对对方产生了感情,最终两人走在一起。

评论:

  • 驰梁 5小时前 :

    郑渊洁童话都是很难改成出彩的真人电影的。他的文风,带着欧美小说的幽默讽刺,苏联文学的冷峻夸张,和一点近代白话文的反抗说理。笔下那些人物与行动,都有着明确内涵与动机。皮皮鲁、鲁西西,家长老师,罐头人,各有其象征的价值观和人生理念。但影片需将这种抽象落实成活生生的人,就出现鸿沟。另外,郑渊洁的故事说理鲜明,小孩看时只得了乐趣读不出深刻,大人看懂了苦涩却遗失了纯粹。说远啦。就改编而言,剧情有些生硬,色调有些浮夸,不过至少行动起来了。罐头孩子们未能塑造得立体有点遗憾。艺术家明显是团宠、傲娇毒舌口直心软的妹系,歌唱家温柔有凝聚力的大姐姐,上尉池面帅哥略中二,博士小天使智多星,约翰气氛组开心果。或许该去蹲一波同人图?彩蛋暗示魔方大厦,但更期待红塔乐园。

  • 枫驰 8小时前 :

    虽然还是财团之类的黑手,但这个节奏感觉很不韩国。

  • 腾文 1小时前 :

    为了惩恶,要比恶更恶,警察既不是黑色也不是白色,而是灰色

  • 楚冬灵 2小时前 :

    画面过于简陋,没怎么体现出罐头小人的童趣,只是放大了周围场景道具在拍。集体作弊的梗最失败,说教部分也相当敷衍,但也确实体现着“叛逆者”郑渊洁对中国教育体制的看法。5

  • 菅玉成 5小时前 :

    不能光讲情怀,不讲逻辑。皮皮鲁完全是打酱油的。

  • 潮博耘 3小时前 :

    前半段脸谱化演绎简直令人窒息。连我女儿都在问为什么皮皮鲁一次考试得了100分就要反复考,而鲁西西若干次100分就一次不及格就立刻被列为差生?我都忘记上尉差点壮烈牺牲这段情节了~~

  • 相玉树 8小时前 :

    电影源于郑渊洁童话中鲁西西传中的《罐头小人》,讲述的是好学生鲁西西在罐头里发现了五个会说话的罐头小人,并和他们成为了好朋友,大家一同成长的故事。而电影由于时长缘故,摘取了其中几个桥段并增加了一些故事情节,使得故事讲述更加流畅完整,尤其让我惊喜的是在电影中安排了一个火灾场景,在电影中教导了小朋友们如何火灾避险的方式。

  • 阿如心 9小时前 :

    “你有好好成长呢,成为了比你父亲还狠的人”

  • 钊玉华 8小时前 :

    最近儿子刚看完郑渊洁四大名传,里面就有这个故事,小孩子看的津津有味,不时还会嘎嘎的乐,对于目标观众群是非常成功的了

  • 第五博易 7小时前 :

    为了惩恶,要比恶更恶,警察既不是黑色也不是白色,而是灰色

  • 西门浦和 8小时前 :

    蛮差的,故事说不清楚,想学人家套中套的情节,细节做不到,演技也稍浮夸,不好看

  • 璐淑 6小时前 :

    少了一点女性角色,

  • 板晨萱 3小时前 :

    哪个地方没有黑警? 你以为廉政公署真的是抓黑警察的,那你真的想多了!

  • 绪韵诗 8小时前 :

    剪辑有点乱,导演来回横跳,想拍出冰山一角的感觉,但晃到了我的眼睛

  • 翟文茵 1小时前 :

    之前给了驯兔记满分,这部给了4分,但实际应该值得一个4.5分。还原度实在是高,和小时候看书的感觉几乎一模一样,但是整体剧情还是有一些改动,比如文末的大火,小时候看书,里面是没有这一段的,不知道后续版本的书有没有改动过。片子的整体寓意还是达到了原著想要表达的东西,小演员们演技都不错,喜欢鲁西西和皮皮鲁的两个小演员。电影画面也完全呈现了原著中80年代的小时候场景,童年滤镜很深,电影没有让我失望。非常喜欢~

  • 甫艳蕙 2小时前 :

    童年经典👍🏻,但给我看得越来越感觉焦虑,哪怕后面有反转,但还是处理得不够好,剧情,台词各方面也不太好。★

  • 褚子珍 6小时前 :

    特效土土的,剧情尬尬的,转折硬硬的,但作为中国儿童文学大前辈郑渊洁老师,多少还是有不自觉原谅这一切的情感。我尽力了。

  • 熊坚白 1小时前 :

    全演员演技值得五星,但是人物形象和故事情节有点单薄,没有高潮情节的刺激感。

  • 闾觅柔 5小时前 :

    人物太多了,有点乱是真的。影响观感。警队有收脏钱的

  • 泷子实 7小时前 :

    真的讨厌这种故意不把原因讲清楚,然后逼迫观众去想象和思考的把戏,剧情深度不够,挖坑只会崴了自己的脚

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved