电视剧一路向前片尾曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 伊南风 5小时前 :

    有三个疑问、1、既然检测出了唐氏综合症为什么还要选择继续生,2、生下健康的宝宝后为什么不马上联系这对美国夫妻,3、最后美国夫妻来认领孩子时为什么不把钱带来。不喜欢这个结局,但片子还是不错的。

  • 卢雪柳 0小时前 :

    假如是要更現實的話

  • 千竹月 3小时前 :

    3.5 看着前面一切顺畅一看进度条就在猜想导演要搞些什么幺蛾子 结果剧情却变得很拉胯 而且最后到手的儿砸居然不要了 这什么心路历程… 还有世界上的孤儿多达1.53亿 简直太恐怖了

  • 孝丁兰 2小时前 :

    格林德沃之罪:邓布利多

  • 弓筠溪 1小时前 :

    女主和她闺蜜相处的时候还是挺有爱的。这片其实前半部还挺写实的,真就是代孕会遇见的各种问题,但结局给了一个现实里不太可能的圆满…感谢可爱的豆友解答了我的困惑

  • 彩彦 2小时前 :

    司機講的話也挺熱血的

  • 哲龙 4小时前 :

    ▫️至于邓布利多有什么秘密???笑死……Dumbledore is an opened Book,他家那点破事儿不是早就人尽皆知的吗!!

  • 卫玮 7小时前 :

    美国夫妇去印度找女孩代孕的故事。美国人用金钱腐蚀、收买了淳朴的印度司机和女孩,代孕的孩子都快生了查出来有问题,美国夫妻竟然逃了。女孩冒着巨大的风险把孩子生下来,居然是健康的孩子。一转眼养到四岁,小孩活泼又可爱,美国人又回来要孩子了。这片简直就是批判美国垃圾白人夫妇的,特别是后面要孩子的嘴脸相当无耻。本来再继续深入探讨下去电影会更加有价值,可惜编剧水平有限,来了个双重圣母决定,电影的结局突然就皆大欢喜了。于是,本片也就变成不太深刻的喜剧片了。我更希望看到就是跟美国人死磕不给孩子的情节。

  • 卫建辉 6小时前 :

    邓布利多的谜不配有字幕?就让它成为永远的谜吧

  • 余淳美 0小时前 :

    我在看什么

  • 书娜兰 9小时前 :

    电影的回答: 不生自己的孩子,也能当母亲(待领养的孩子很多); 生的不是自己的孩子,也能当母亲(母性随之生育过程生长)

  • 双佳悦 6小时前 :

    每次看印度电影都挺惊喜的

  • 拜星菱 4小时前 :

    很严肃的代孕、弃养问题,最后强行happy ending

  • 堵新翰 3小时前 :

    剧情方面,感觉又有看凤凰社或者阿兹卡班的囚徒那种感觉了!罗琳很会安排悬念和伏笔,很会收线。感情方面,罗琳很懂怎么嗑,很懂怎么发糖又发刀。第一次看魔法系列看得想哭。结尾邓布利多一个人站在雪里,让我想起在花生婚礼上,卷福一个人推开门,消失在夜色里的背影。“还有谁爱你呢邓布利多,你将从此孤独。”他说。触碰你时,心脏明明还跳得剧烈,他却消失在山崖,一去不返。杀人诛心啊!罗琳太太!😭

  • 夷烨熠 5小时前 :

    这电影还真是个谜,演了一个半小时都不知道两边到底想干嘛。粉丝也太惨了,就几分钟那么点糖得熬这么久,磕得还没头没尾的。

  • 刘昊苍 3小时前 :

    罗琳你给全剧组磕一个吧,给汉尼拔老师两个。

  • 张简念露 1小时前 :

    结局恶心到我了,绕了一大圈米国夫妇一开始直接去领养不就得了,生不出孩子总有道理的,强求小心被雷劈

  • 喜浩博 6小时前 :

    有感动的地方,但是结局确实太美好了点,大团圆结局没太多深度,也显得不真实。景色、色调、歌舞和一些搞笑情节还可以的……

  • 怀清润 5小时前 :

    冗长乏味,毫无重点,唯有六个箱子触动了七个波特的回忆。

  • 巫马昆锐 8小时前 :

    真神奇啊其他电影是简介好无聊打开好好看,这个系列都是看情节我擦一定很好看真的去电影院我?连大银幕都无法制造记忆。能不能好好拍神奇动物、格林德沃霸权、旷世虐恋?闲杂人等太多了,太松散又太小家子气了,明明是全球性的大恐怖,搞得像一个村级别的书记改选危机一样。魔法世界那么多,哈利波特的魅力……看来作者自己来也无法复刻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved