凌辱セレブ妻 ~屈辱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演:

评论:

  • 坤星 0小时前 :

    是我看完《女主对此感到厌烦》的完美代餐!!girls power在里面展现的很明显,没有像那些“大女主剧情”里非要加些个男女的情情爱爱来搞臭剧情真的赛高🤗

  • 夹谷红旭 0小时前 :

    没有比这更燃的电影了。打斗really精彩。脱离旧有的印象。不看不知道。

  • 俎恬美 1小时前 :

    虽然剧情简单套路到极点,但几乎从头打到尾的动作戏拍的确实很不错,大可一观。

  • 卫宏 1小时前 :

    完全看不出来Linh和公主相差20岁啊……吴青芸好好看,还以为是95后,一点看不出来是79年的,很有辨识度的海外长大的亚裔脸。

  • 慕寒荷 2小时前 :

    说实话,就算是个游戏,也不敢做这么小的地图骗人

  • 告妍丽 6小时前 :

    真的只能很一般很一般,剧情剧本可以说基本没有,打斗也只能说凑活看,反派是傻子吗,全国除了公主就没人了吗,唯一亮点就是那个找公主胖子,为胖子加0.5分。不推荐。对了可惜了欧嘉兰蔻居然演了个这角色。6分。

  • 卫元泓 2小时前 :

    感觉现在豆瓣观众要求好高,这不就是喜剧图个乐嘛,反正我是被乐到了。

  • 习心远 5小时前 :

    主要想看看吴青芸,1.5倍速,砍瓜切菜的,从头到尾跟楼梯杠上,这样的片子拍来干嘛?

  • 加星 9小时前 :

    暴力血腥很有特色,不死的女主光环,缺少剧情转折。

  • 家荣 1小时前 :

    2.5,常规爆米花,爽还是爽的,比较直给但是也比较清晰。黎文杰的问题和[二凤]一样,动作戏设计太不行了,就硬怼,太单调,环境道具互动都少。这部里对阵大小boss的戏都做的不足,泄气。

  • 官敏才 8小时前 :

    死亡塔。从头打到尾,反派演员为了在动作片里多抢点文戏,一个接一个丧命。

  • 云呈 1小时前 :

    这才是姑娘们该看的“童话故事”,公主全程杀杀杀,不需要王子来拯救,浴血的模样比身着塑身白裙更美,爽就一个字!剧情和反派智商可以忽略,公主和女武师百合也好磕!

  • 世丹彤 8小时前 :

    像说个通关游戏一样,有限的经费从顶楼打到一楼 没有什么经费 场景也有在一个城堡里,好在时间就1小时30分钟不会太长也恰当,中国的剑客教出了公主一身武艺,成龙式的打斗,图一乐打发下时间还行,说是女权主义电影倒也过了,福克斯出品 不过真的经费太有限了,没有什么爆米花 就是R级的电影,动作戏也都是花拳绣腿,中规中矩吧 至少这部电影杀死了“时间”。

  • 城修为 6小时前 :

    说实话,就算是个游戏,也不敢做这么小的地图骗人

  • 明嘉庆 6小时前 :

    看了一半以后突然看不下去了。。动作场面虽然多,但表演痕迹挺重的,所以实在有点出戏。

  • 平宏阔 9小时前 :

    除了打戏密集还有啥?真的和游戏闯关一样,一路打打打,毫无剧情,就当看了部爽片,女主就是死不了的设定,主角光环,没血了就升级了,这设定太不真实了,中国师傅也弱了点,为了烘托女主吧

  • 吉彬 3小时前 :

    “剧情片”?女主的粗喘声令人尴尬生厌,从头打到尾,从塔顶打到下水道,挺辛苦。越南裔面孔吴青芸美~

  • 函运鸿 5小时前 :

    Joey King做女打还是力量感不足,这部的动作指导和剪辑堪称一流,跟天马行空团队可以交流一下。

  • 慎琨瑜 5小时前 :

    最惊讶的是导演以前是拍国内五毛网大的(此处五毛是真五毛),但是放在这部片子看似乎导演能力也不是很差。虽然动作设计也几乎没有,动作戏游戏感都很强,不过女性夺权这个主题贯彻的还是挺好。只是我以为迪士尼和hulu共同的项目,起码应该有一些像无敌2里吐槽公主的那些梗的实体化展示,结果也没有,就是一个b级血浆片的拍法而已。导演以前拍那些东西,起码应该做的cult一点也没做,唯一有点趣的是一个中世纪故事但是对城堡解构内饰的想象明显很东方,让人看出一种国内少儿科普书的感觉。(女二比女主有气质,还挺神似辛芷蕾)

  • 悟君浩 3小时前 :

    这村子,不对,这国家总共有没有一百来号人?皇宫倒是修得很高大。你说这国王能是个仁主,啊,呸。。。准女婿带几个家丁反叛就差点灭国了。这剧情也是操蛋,反派塑造得不拧巴啊?上门女婿貌似是国王自己招的吧?没早看出来他不是啥好人?这不引狼入室活该吗?招进来一家子又不待见人家,这不傻缺逼人反吗?拖累整个村子,不,拖累整个国家。早该歇菜退位了。。。还是大公主牛逼,一开挂,单挑整个“军队”,算小队吧。毕竟叛军加起来不知道有没有十几号人。主要成分都是家丁。。。最后,生男生女都一样,女儿也是接班人,撒花。笑死!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved