大胸妹子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: 김경택

剧情介绍

女主经常请隔壁猛男来家里帮自己换灯泡,也常常跟隔壁猛男做爱,而女主的大胸姐妹来了之后,更是想将隔壁猛男的好哥们介绍给自己的好姐妹,这样就能促成两对恋情,四个人干柴烈火,情欲满满,而住在不远处的另一个寂寞女人却是嫉妒不已,因为她想得到的男人被抢走了,她每天只能靠着自慰器和黄瓜度日,她必须采取一些措施来挽救自己...


评论:

  • 胤琛 9小时前 :

    不知道为什么但是总感觉让主体就这样眼睁睁看着克隆体取代自己的过程好变态啊🚬

  • 牛聪慧 2小时前 :

    导演对科技的幻想不够充分,又对人性的美好过于乐观。事实上,没有人会希望自己被“另一个人”彻底取代,甚至连自己的死亡都不在这世上留下任何痕迹。

  • 靳晗蕾 6小时前 :

    真的很cult了,在爆米花片中少见的血浆断臂等重口画面。不能喜欢哪个主角,因为不知道是不是下一秒就莫名挂掉。花路打斗那一段太有感觉,爵士乐的随性配合着打斗的随性。海星怪兽突然就给我了日本特摄的感觉。影片体现的反抗精神藏在娱乐外表下,也算是提升了内涵。

  • 针凡阳 1小时前 :

    剧情不能细看…画面感还行,奎因穿的有点多…DC的电影也就这么回事,搞笑算不上,还要强行带入“思考”…唉…本片算是进步…

  • 稷晨 4小时前 :

    滚导之前驳斥斯科塞斯关于漫威的言论时候说“那是他还没看过我拍的电影” 显然放开了制作预算和尺度限制的滚导在自杀小队尽显了自己的“视听风格” 而关于这到底是艺术还是“财富密码”的争论将持续下去 但对这一套于我是满足的 至少从开场一首“those are people who died”伊始 自杀小队就比银护而言更与cinema重叠

  • 郜海亦 1小时前 :

    概念片,但概念也不是很新鲜,得亏了阿里的演技让这个故事还算可信。

  • 茹锐志 3小时前 :

    很喜欢这种强设定的概念,人为制造一个困境,再拷问人心,道德和伦理。只是故事后来没顶上去。

  • 素涵亮 2小时前 :

    但也没有太过敏感的人

  • 逄舒方 9小时前 :

    如果真的有这样的project,首先会被用在宠物身上,如果家人们都互相隐瞒着做了同样的事,那么渐渐地一家人也就都不再是原来的一家人,但是也许这些都不那么重要,皮行尸的脆弱世界里,唯有爱是一宗永恒的价值认定。

  • 沐静涵 9小时前 :

    失败者联盟

  • 眭静和 0小时前 :

    阿里不愧是各种最佳男配拿到手软的神人,一人分饰两角,每个都性格鲜明、忠于人设,希望他能够凭本片拿到最佳男主,黑人男演员里他应该是可以接替摩根弗里曼、史皇来挑大梁的人了。

  • 邝睿聪 4小时前 :

    最难受的地方是和平使者杀掉Flag那一刻,真的真的好想哭。

  • 蓟瀚漠 7小时前 :

    8/10如果DC能保持这个水平,那就稳了!

  • 第昊英 9小时前 :

    类似克隆题材已经很多了,与过往不同的是,故事的内容更新出了相对无害的理想结果,组合了“身体克隆和思维上载”两个重点为一体,合成出相对完美的生命延续体。 始终相信不久的未来,这样的选择将成为必将面对的现实。 如果可以这样完美的交接,何尝不是种选择。 但其他影片中也曾阐述了另一个问题~阶层始终存在,技术不是问题的时候,如此美好的身后故事,要用什么物质代价来付费呢。

  • 百里觅云 5小时前 :

    以克隆人为题材的作品有很多切入点可以进入深入的探讨,不过本片似乎并没有很大的野心,只想以舒缓的节奏去讲述一个已经走向生命尽头的人是如何向这个世界上最深爱着的人告别的故事。也大可不必纠结为什么连克隆人都能制造出来了,仍然不能攻克癌症这个bug,毕竟死亡是人类永远无法克服的终极难题,而怎么接受死亡才是这片想要表达的主题,奥卡菲娜的戏份不多,但贡献了全片最能打破悲伤感的一场戏。

  • 熊诗筠 6小时前 :

    看原片,节奏缓慢难以入戏。转而看解说,更觉得耽误了时间。我不认为这个电影值得这么高的分。被高分骗进来了。

  • 谷振 0小时前 :

    不想去評判克隆人的道德云云,只是想知道,如果是為了愛,就可以無限延續嗎?只要有一絲的可能性,是不是都要盡一切所能嘗試?

  • 海杰 2小时前 :

    把告别这件事掰开了揉碎了讲到了心坎儿里TT被遗忘是一件痛苦的事

  • 美珠 9小时前 :

    警惕Frank Ocean和Radiohead被滥用

  • 蔚彩 6小时前 :

    在未来,如果有这样一个克隆体,它和你长得一模一样,拥有你完整的DNA以及所有的记忆,那么,你能接受它吗?又或者,你能接受你的另一半是这样一个克隆体吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved