风起时想你 江小绿 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 港台 2005

导演: 刘若英   

剧情介绍

  一九七八年十二月,中共十一届三中全会召开,决定把党和国家的工作重点转移到经济建设上来,作出了改革开放的重大决策,实现了新中国成立以来党和国家历史的伟大转折,开创了社会主义事业发展的新时期。一九八四年,“百万大裁军”战略宣布后,方邦彦、何有邻、康宁三人几乎同一时间从部队转业,分别进入外贸国企永江纺织厂、省计委以及乡集体服装厂,开始了各自的改革之路。
  彼时,改革风起云涌。在经历八六年“第一次价格闯关”失败后,方邦彦也遭遇了纺织厂改制困境并被迫离开。随着改革的春风再起以及“九二南巡讲话”的发表,方邦彦又看到了新的希望。他与有志青年林云借风创业,走在了互联网大军的第一列。在国家理顺了价格体系并且“第二次价格闯关”成功后,方邦彦不忘初心,毅然回到纺织厂,带领大家积极参与国际竞争,使濒临倒闭的外贸国企扭亏为盈。进入新世纪后,中国重新开启“入世谈判”,方邦彦抓住机遇,在国家政策的支持下完成了自己当年纺织厂的改制梦想,突破重重关卡,实现了国企的现代化企业制度的转型成功上市迈进世界五百强,并且一鼓作气完成海外并购。
  与此同时,他的老对手也是大舅哥的战友何有邻也渐渐地在改革的浪潮中从墨守成规,拘泥于体制开始解放思想,积极帮助企业改制,并且将全能型政府职能转变为服务型职能;而他的老部下康宁在搞活集体企业的同时却在利益驱动之下将企业据为己有,并利用收购纺织厂生产线来进行走私犯罪,甚至不惜嫁祸昔日部队领导方邦彦,最终锒铛入狱。出狱后,康宁流落中东,并被黑道追杀,最后被自己恨之入骨的方邦彦救回,羞愧难当,在方邦彦与何有邻的帮助下重新开始新的生活。“一带一路”的战略发布后,三个已近耳顺之年的兄弟,举杯展望,风再起时,再度扬帆远航。

评论:

  • 雅锦 9小时前 :

    噢,对了,还有一个亮点,在悲壮的背景音乐下的床戏,因为我在包饺子,听着还挺尴尬的

  • 海震 7小时前 :

    2星半吧。有些设定比较新颖:用僵尸做永动机,心灵控制僵尸,混合人等等。无奈剧情整体实在无聊。

  • 桐星渊 3小时前 :

    这顿劲费的,这不耍人玩呢么……以为是间谍片,结果是追溯旧情,太多此一举了

  • 龚英飙 5小时前 :

    这剧情是相当不完整,从第一部开始就是没头没脑的,第二部还是这样,虽然血浆量很充足,但看的真心累。

  • 机珠轩 6小时前 :

    没觉得有什么太惊奇的地方,就是特效更难看了。

  • 珠玥 4小时前 :

    比第一部好多了,起码滤镜正常了,打斗也挺爽的

  • 生寻琴 3小时前 :

    最后的反转还挺让人感慨的,没想到一起恐怖劫机的悲剧竟然起因于一段缠绵悱恻的爱情故事。一个星期连着看了两部克里斯派恩的片子。

  • 栋辰 0小时前 :

    就说为了爱吧,男女主明显没啥化学反应,就选不出个年轻点的?

  • 运加 1小时前 :

    因为一个丧尸新能源来看的2😂 开头比较新颖

  • 锦杉 0小时前 :

    没有第一部那么惊艳,但原班人马还不错,世界观延续的很好。希望继续出下去。

  • 潘高峻 2小时前 :

    画面比第一部好了一些,但还是成本着急,没多大突破。

  • 苟和泰 8小时前 :

    Walk hand in hand like you had forever, kiss each other like you did all summer, but never make plans with your lover. 同影史上又多了一个如梦似幻 戛然而止 刻骨铭心的夏天

  • 机珠轩 0小时前 :

    虽然僵尸口气发电、远程控制僵尸、僵尸药片等概念蛮新颖,但整体透露着一种廉价感,观感也不够刺激,勉强及格吧

  • 检迎天 8小时前 :

    总体感觉一般,变成公路片了。

  • 骏中 4小时前 :

    延续第一部的血腥和暴力,但是前半部分男主捡尸送组织当活祭品显得太傻了,好在亮点全在最后半小时了,动作戏处理的还不错,结尾留下了引子,还可能继续出下一部

  • 锦琬 3小时前 :

    难得也没有歌舞,非常另类的一部印度电影。

  • 璩向雁 7小时前 :

    挺有意思的。一开始觉得那个女的跟胖子长得像,结果剧里还真是表亲哈哈哈。节奏飞快,从头打到尾。上一部男女主的戏份都少了挺多。

  • 祥莉 8小时前 :

    emmmmmm...

  • 暴冰洁 4小时前 :

    这年头不故弄玄虚的好好按照时间顺序讲故事,同时还讲了一个不侮辱我智商的故事的电影,哪怕全是套路我也给四星。

  • 骏辰 9小时前 :

    2022-07-09

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved